125.000 Stellenanzeigen mit KI-Bezug allein in Deutschland – ein neuer Rekordwert. Und trotzdem verändert sich an den tatsächlich geforderten Kompetenzen fast nichts. Das zeigt die aktuelle PwC-Studie zum AI Jobs Barometer 2026.
KI im Arbeitsmarkt: Die Zahlen sind eindeutig – die Reaktion nicht Das AI Jobs Barometer 2026 analysiert mehr als eine Milliarde Stellenanzeigen aus 27 Ländern, davon rund neun Millionen in Deutschland. Der Anteil KI-bezogener Ausschreibungen ist seit 2023 kontinuierlich gestiegen und erreichte 2025 mit 1,3 Prozent einen neuen Spitzenwert. KI ist kein Randphänomen mehr – sie ist in nahezu jeder Branche angekommen. Was die Studie aber gleichzeitig zeigt: In Deutschland liegt die Korrelation zwischen KI-Exponierung eines Berufs und dem tatsächlichen Skill-Wandel bei 0,02. Praktisch null. Weltweit verändern sich die geforderten Kompetenzen in KI-exponierten Rollen doppelt so schnell wie in anderen – in Deutschland passiert das kaum. Das bedeutet: Unternehmen setz...
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